Onderhandelen met teamrollen

Wat voor onderhandelaar ben jij? Wat zijn jouw sterke kanten in onderhandelingen, en wat zijn je valkuilen? Haal je het onderste uit de kan of haal je bakzeil? Hoe stel je je op als je binnen je team onderhandelt, en wat voor effect heeft dat op je teamgenoten? Hoe kun je de kwaliteiten van je collega’s beter benutten en als team sterker voor de dag komen in onderhandelingen?

 

Belbin Teamrol Management is al dertig jaar en veelgebruikt model ter versterking van samenwerking in teams. Het Harvard Model voor onderhandelingen is al even toonaangevend op zijn terrein. TAQT combineert in deze unieke training de inzichten van beide modellen om zowel het onderhandelende individu als het onderhandelende team te versterken.

 

Deze dag is bedoeld als introductie in de twee modellen en de mogelijkheden om ze te combineren. Deze dag is uitstekend geschikt voor wie in korte tijd kennis wil maken met Belbin Teamrol Management  en met het Harvard Onderhandelmodel in hun samenhang, of voor relaties die overwegen dit product als in-corporate training af te nemen.

 

Drs. Maarten Poorter is bestuurskundige en socioloog. Hij is gespecialiseerd in onderhandelen, conflict resolution en mediation. Hij is medeoprichter en senior trainer bij TAQT Training en Advies.

 

Drs. Jasper Groen is filosoof. Hij is gespecialiseerd in onderhandelen en Belbin Teamrol Management. Hij is medeoprichter en senior trainer bij TAQT Training en Advies.