Training & Advies

Samenwerking staat centraal in de trainingen van TAQT. Individuen in een goed samenwerkend team leveren betere resultaten en hebben plezier in hun werk. Teamleden halen het meeste uit zichzelf en collega’s. Een harmonieus team is echter niet vanzelfsprekend. Samenwerking is vaak moeilijk: tijdsdruk, miscommunicatie en uiteenlopende opvattingen over de aanpak kunnen leiden tot onnodige verspilling van energie of zelfs conflicten.  

TAQT traint teams in vaardigheden die de gezamenlijke prestatie versterken. Opdrachtgevers benaderen ons met uiteenlopende vragen. We leveren vergadertrainingen waardoor vergaderingen efficiënter en productiever worden. We werken met Belbin’s teamrollenmodel om de complementariteit van teams te versterken. Communicatievaardigheden en feedback voorkomen misverstanden en verbeteren de sfeer. Teams met conflicten begeleiden we vanuit de gedachte dat conflicten het vertrekpunt kunnen zijn voor vernieuwing en verandering.

TAQT levert maatwerk. Onze trainingen worden ontworpen in overleg met de opdrachtgever. De precieze inhoud van de trainingen wordt toegesneden op de situatie van het team of de organisatie. TAQT werkt voor organisaties in zowel de publieke als private sector.